Vacatures Vacatures

Je bent verantwoordelijk voor het productmanagement binnen jouw productfamilies en geeft mee richting aan het uitbreiden en optimaliseren van het assortiment.

· Je bent een sparringpartner en coach voor de product assistenten van jouw productfamilies. Samen met hen ontwikkel je een duidelijke product-, prijs- en margepolitiek.

· Met jouw team stel je het assortiment binnen jouw productfamilies samen. Je oordeelt over verkoopkansen, bewaakt de prijspiramide, houdt toezicht op de kwaliteit van onze producten en zorgt voor een gebalanceerd en hedendaags aanbod.

· Op het vlak van sourcing neem je de lead en ben je verantwoordelijk voor het partnership met fabrikanten en leveranciers. Je onderhandelt met hen over optimale aankoopcondities, productkwaliteit en serviceniveau.

· Je volgt de marktontwikkelingen, concurrentie en aankomende trends door onder meer toonaangevende beurzen in binnen- en buitenland te bezoeken.

· Je werkt nauw samen met de marketing afdeling om de beste zichtbaarheid van je productfamilie te ontwikkelen. Je waakt mee over de doeltreffende merchandising en communicatie in al onze verkoopkanalen.

· Je ondersteunt sales bij grote aanvragen, maatwerk en de ontwikkeling van specifieke promoties en incentives.

· Je analyseert de relevante KPI’s en van daaruit stel je corrigerende maatregelen op.

· Je rapporteert aan de Directie.

_________________________________________________________________________

Profiel

• Je redeneert op masterniveau en je hebt relevante ervaring in een gelijkaardige functie.

• Je bent zeer assertief in de onderhandeling met leveranciers.

• Je analytisch vermogen en people management skills vormen de basis voor je gedrevenheid en resultaat.

• Je hebt ervaring met e-commerce en gelooft in de kracht van offline communicatie.

• Je bent leergierig, down to earth en pragmatisch.

• Je bent hands-on en positief ingesteld.

• Degelijke kennis van het Nederlands, Engels en Duits. Frans is een pluspunt.

• Je hebt ervaring met Microsoft Office met een bovengemiddelde kennis Excel.

 ________________________________________________________________________

Jobgerelateerde competenties

• Het budget van een organisatie bepalen en opvolgen

• Een standaardlastenboek, een standaardcontract, een referentiecatalogus, ... uitwerken

  Technische ondersteuning bieden aan de aankoopdienst

• De activiteiten van een dienst coördineren en acties ter ondersteuning van het personeelsbeheer uitvoeren (aanwerving, opleiding, ...)

• Toezicht houden op de selectie van leveranciers en het toewijzen van opdrachten

• De procedures voor het aankoopbeleid van de onderneming uitwerken of aanpassen

• Streefcijfers van de aankopen bepalen en opvolgen

  De resultaten analyseren en het beleid bijsturen

• Het strategisch beleid van een organisatie bepalen of helpen bepalen (investeringen, uitrustingen, specialisatie, ...)

_________________________________________________________________________

Persoonsgebonden competenties

• Plannen (= ordenen)

• Leervermogen hebben

• Regels en afspraken nakomen

• Omgaan met stress

• Samenwerken als hecht team

• Creatief denken (Inventiviteit)

• Zich kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden (flexibiliteit)

• Zelfstandig werken

• Commercieel zijn

• Positieve ingesteld

• Zin voor nauwkeurigheid hebben

• Resultaatgerichtheid

_________________________________________________________________________

Aanbod

Een uitdagende en gevarieerde baan in een bedrijf met een sterke ambitie in de sector.

• Deeltijdse functie van onbepaalde duur
• Verantwoordelijke voor uitbreiding Duitsland
• Thuiswerken
• Waaier aan boeiende projecten
• Fantastische klanten om voor te zorgen Ruimte voor creativiteit.
• Veel verantwoordelijkheid
• Bonussen
• Bedrijf dat gericht is op groei
• Doorgroeimogelijkheden

_________________________________________________________________________

Geïnteresseerd?

Stuur uw cv naar ons in combinatie met een omschrijving, waarom wij voor u zouden moeten kiezen. (info@doika.be)

----------------------------------------------------------------------------------------------

Je bent verantwoordelijk voor het productmanagement binnen jouw productfamilies en geeft mee richting aan het uitbreiden en optimaliseren van het assortiment.

· Je bent een sparringpartner en coach voor de product assistenten van jouw productfamilies. Samen met hen ontwikkel je een duidelijke product-, prijs- en margepolitiek.

· Met jouw team stel je het assortiment binnen jouw productfamilies samen. Je oordeelt over verkoopkansen, bewaakt de prijspiramide, houdt toezicht op de kwaliteit van onze producten en zorgt voor een gebalanceerd en hedendaags aanbod.

· Op het vlak van sourcing neem je de lead en ben je verantwoordelijk voor het partnership met fabrikanten en leveranciers. Je onderhandelt met hen over optimale aankoopcondities, productkwaliteit en serviceniveau.

· Je volgt de marktontwikkelingen, concurrentie en aankomende trends door onder meer toonaangevende beurzen in binnen- en buitenland te bezoeken.

· Je werkt nauw samen met de marketing afdeling om de beste zichtbaarheid van je productfamilie te ontwikkelen. Je waakt mee over de doeltreffende merchandising en communicatie in al onze verkoopkanalen.

· Je ondersteunt sales bij grote aanvragen, maatwerk en de ontwikkeling van specifieke promoties en incentives.

· Je analyseert de relevante KPI’s en van daaruit stel je corrigerende maatregelen op.

· Je rapporteert aan de Directie.

_________________________________________________________________________

Profiel

• Je redeneert op masterniveau en je hebt relevante ervaring in een gelijkaardige functie.

• Je bent zeer assertief in de onderhandeling met leveranciers.

• Je analytisch vermogen en people management skills vormen de basis voor je gedrevenheid en resultaat.

• Je hebt ervaring met e-commerce en gelooft in de kracht van offline communicatie.

• Je bent leergierig, down to earth en pragmatisch.

• Je bent hands-on en positief ingesteld.

• Degelijke kennis van het Nederlands, Engels en Duits. Frans is een pluspunt.

• Je hebt ervaring met Microsoft Office met een bovengemiddelde kennis Excel.

 ________________________________________________________________________

Jobgerelateerde competenties

• Het budget van een organisatie bepalen en opvolgen

• Een standaardlastenboek, een standaardcontract, een referentiecatalogus, ... uitwerken

  Technische ondersteuning bieden aan de aankoopdienst

• De activiteiten van een dienst coördineren en acties ter ondersteuning van het personeelsbeheer uitvoeren (aanwerving, opleiding, ...)

• Toezicht houden op de selectie van leveranciers en het toewijzen van opdrachten

• De procedures voor het aankoopbeleid van de onderneming uitwerken of aanpassen

• Streefcijfers van de aankopen bepalen en opvolgen

  De resultaten analyseren en het beleid bijsturen

• Het strategisch beleid van een organisatie bepalen of helpen bepalen (investeringen, uitrustingen, specialisatie, ...)

_________________________________________________________________________

Persoonsgebonden competenties

• Plannen (= ordenen)

• Leervermogen hebben

• Regels en afspraken nakomen

• Omgaan met stress

• Samenwerken als hecht team

• Creatief denken (Inventiviteit)

• Zich kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden (flexibiliteit)

• Zelfstandig werken

• Commercieel zijn

• Positieve ingesteld

• Zin voor nauwkeurigheid hebben

• Resultaatgerichtheid

_________________________________________________________________________

Aanbod

Een uitdagende en gevarieerde baan in een bedrijf met een sterke ambitie in de sector.

• Deeltijdse functie van onbepaalde duur
• Verantwoordelijke voor uitbreiding Duitsland
• Thuiswerken
• Waaier aan boeiende projecten
• Fantastische klanten om voor te zorgen Ruimte voor creativiteit.
• Veel verantwoordelijkheid
• Bonussen
• Bedrijf dat gericht is op groei
• Doorgroeimogelijkheden

_________________________________________________________________________

Geïnteresseerd?

Stuur uw cv naar ons in combinatie met een omschrijving, waarom wij voor u zouden moeten kiezen. (info@doika.be)

----------------------------------------------------------------------------------------------